Съдържание
- Какво представлява пенсионният план в Канада?
- Обезщетения за пенсионен план в Канада
- Какво е социално осигуряване?
- Обезщетения за социално осигуряване
- Колко дълго трае социалното осигуряване
Пенсионният план в Канада и системата за социално осигуряване в САЩ са публично предоставени задължителни пенсионни системи за старост. И двамата осигуряват обезщетения за пенсиониране, инвалидност и наследници. Но сумата, която плащате, и обезщетенията, които получавате, се различават между двете.
Ключови заведения
- Както Канадският пенсионен план (CPP), така и социалното осигуряване в САЩ са спонсорирани от правителството схеми за доходи при пенсиониране. Данъчните ставки и праговете на доходите като цяло са по-ниски от тези на социалното осигуряване. Ползите също са по-ниски. Облагаемите заплати на канадците отиват в доверителен фонд, управляван от Инвестиционния съвет на CPP, който инвестира средствата в акции, облигации и други активи. Облагаемите американски заплати отиват в Фонда за застраховане за старост и оцеляване и Доверителния фонд за осигуряване за инвалидност. Средствата се инвестират изцяло в ценни книжа на САЩ.
Какво представлява пенсионният план в Канада?
Канадният пенсионен план (CPP) е едно от трите нива на канадската система за доходи при пенсиониране. Той е създаден през 1966 г. за осигуряване на обезщетения за пенсиониране, преживели и инвалиди. Почти всеки, който работи в Канада извън Квебек, допринася за CPP. Отделен пенсионен план на Квебек (QPP) предоставя подобни предимства на своите жители.
По принцип трябва да допринесете за CPP (или QPP, ако работите в Квебек), ако:
- Вие сте на възраст над 18 години Печелите повече от 3500 канадски долара годишно (около 2660 щатски долара)
При наличието на тази максимална сума максималният принос за работодателите и служителите е 2749 щатски долара (2 089 щатски долара). Ако сте самостоятелно заети, това е 5 498 щатски долара (4 179 щатски долара).
Вноските отиват във фонд, управляван от Инвестиционния съвет на CPP, който инвестира активите, "за да увеличи максимално възвръщаемостта без ненужен риск от загуба".
Обезщетения за пенсионен план в Канада
Подобно на американската система за социално осигуряване, пенсионният план в Канада предоставя няколко вида обезщетения:
- Пенсия за пенсиониране. Можете да започнете пълни пенсионни обезщетения за CPP на 65 години. Можете да получите трайно намалена сума още на 60-годишна възраст или на 70-годишна възраст с постоянно увеличение. Обезщетение след пенсиониране. Ако сте на възраст под 70 години и продължавате да работите, докато получавате пенсията си за пенсия за пенсиониране, можете да продължите да правите вноски в CPP. Тези вноски отиват за обезщетения след пенсиониране, които увеличават доходите ви за пенсиониране. Обезщетения за инвалидност. Можете да получите обезщетения за инвалидност, ако сте под 65 години и не можете да работите поради увреждане. Пенсия за наследник. Вашият преживял съпруг или партньор по общ закон може да събира обезщетения въз основа на вашия запис. Детски ползи. Ако умрете или станете тежко инвалиди, зависимите ви деца могат да получат обезщетения.
Вашите обезщетения за CPP се основават на това колко сте допринесли и колко дълго давате вноски, когато имате право да събирате обезщетения. За 2019 г. максималното месечно обезщетение за пенсиониране е 1155 щатски долара (878 щатски долара); средната сума за новите бенефициенти през юли 2019 г. е 684 щатски долара (520 щатски долара).
Какво е социално осигуряване?
Социалното осигуряване е федерална програма за обезщетения в САЩ, основана през 1935 г. Работодателите и работодателите плащат 6, 2% данъци върху първите 137 700 долара доходи всяка година (спрямо 132 900 долара през 2019 г.). Ако сте самостоятелно заети, плащате пълните 12, 4%. За 2020 г. максималният принос за работодатели и служители е 8 537 долара. Ако сте самостоятелно заети, това е $ 17, 075.
Повечето хора трябва да плащат в социалното осигуряване, независимо от възрастта. Въпреки това могат да бъдат предоставени изключения за някои групи данъкоплатци, включително:
- Квалифициращи религиозни групиНепостоянци извънземниУченици, които работят за същото училище, в което посещават Служители на чуждестранното правителство
Данъците за социално осигуряване отиват в Доверителния фонд за застраховка за стари хора и преживели лица (OASI) и Доверителния фонд за застраховане за инвалидност (DI). Въпреки че са правно обособени, те са известни като "доверителния фонд за социално осигуряване".
Всички данъци за заплати за социално осигуряване се влагат в доверителните фондове и всички социални осигуровки и административни разходи се изплащат от тях. Доверителните фондове се инвестират изцяло в ценни книжа на САЩ.
Обезщетения за социално осигуряване
Подобно на CPP, системата за социално осигуряване предоставя няколко вида обезщетения:
- Обезщетения за пенсиониране. Пълните пенсии за социално осигуряване започват на възраст между 65 и 67 години, в зависимост от това кога сте родени. Можете да получите трайно намалена сума още на 62-годишна възраст или увеличена сума, ако изчакате до навършване на 70 години. Обезщетения за инвалидност. Можете да получите обезщетения за инвалидност, ако не можете да работите поради увреждане. Членовете на вашето семейство също могат да се ползват от обезщетения. Обезщетения за оцеляване. Вашият оцелял съпруг / съпруга и непълнолетни деца може да отговарят на изискванията за събиране на обезщетения въз основа на вашия запис.
За да отговаряте на условията за социални осигуровки, трябва да имате 40 „работни кредити“, което излиза на около 10 години работа. Вашите предимства се основават на 35-годишния ви труд с най-висока печалба. За 2019 г. максималното месечно обезщетение за пенсиониране е:
- 3770 долара, ако изчакате до 70-годишна възраст, за да подадете 2861 долара, ако подадете на пълна възраст за пенсиониране 2 209 долара, ако подадете на 62-годишна възраст
Колко дълго ще продължи социалното осигуряване?
Недостигът на бюджет често застрашава платежоспособността на социалното осигуряване. Според годишния доклад за 2019 г. на Попечителския съвет на доверителните фондове на Федералната застраховка за старост и преживели лица и на Федералната застраховка за инвалидност (OASDI) „прогнозира се, че разходите за OASDI ще надхвърлят общия доход от 2020 г. и нивото на долара на хипотетичното резервите от комбиниран доверителен фонд намаляват, докато резервите не се изчерпят през 2035 г."
От 2020 г. общите разходи за социално осигуряване ще надхвърлят общите му доходи. Но резервите на доверителните фондове ще допълнят доходите на програмата, така че социалното осигуряване да може да продължи да изплаща пълни обезщетения до 2035 г. На теория това дава време на създателите на политики да разработят план за финансиране.
В момента пенсионният план в Канада не се сблъсква с подобен проблем.
