Какви са основните компетенции?
Основните компетенции са ресурсите и възможностите, които съдържат стратегическите предимства на бизнеса. Съвременната теория на управлението твърди, че бизнесът трябва да дефинира, култивира и използва основните си компетенции, за да успее срещу конкуренцията.
Разлика в принципа, който се появи през последните години, препоръчва търсещите работа да се съсредоточат върху своите лични основни компетенции, за да се откроят от тълпата. Тези положителни характеристики могат да бъдат разработени и изброени в резюме. Някои лични основни компетенции включват аналитични способности, създаване на мислене и умения за разрешаване на проблеми.
Ключови заведения
- Основните компетенции са определящите характеристики, които правят бизнес или индивид да се откроят от конкуренцията. Идентифицирането и използването на основните компетенции се разглеждат като важни за нов бизнес, който прави своя марка или утвърдена компания, която се опитва да остане конкурентоспособна. Хората на компанията, физическите активи, патенти, собствен капитал и капитал, всички те могат да допринесат за основните компетенции на компанията.
Разбиране на основните компетенции
Успешният бизнес определи какво може да направи по-добре от всеки друг и защо. Основните му компетенции са „защо“.
Основната компетентност е сравнително нова теория за управление, възникнала в статия от Harvard Business Review от 1990 г., „Основна компетентност на корпорацията“.
Дефиниране на основни компетентности
В статията CK Prahalad и Gary Hamel преразглеждат три условия, които една бизнес дейност трябва да изпълни, за да бъде основна компетентност:
- Дейността трябва да осигурява превъзходна стойност или ползи за потребителя. Не би трябвало да е трудно конкурентът да го копира или имитира. Той трябва да бъде рядък.
Разнообразие от ресурси, като например неговия фонд за таланти, физически активи, патенти и собствен капитал, допринасят за основните компетенции на компанията. След като разбере тези компетенции, компанията може правилно да фокусира всички тези ресурси. Той дори може да възлага дейности, които са извън техните основни компетенции, за да посвети ресурсите си на това, което прави най-добре.
Примери за основни компетентности
Бизнесът не се ограничава само до една основна компетентност и компетенциите варират в зависимост от отрасъла, в който институцията оперира.
Основната компетентност трябва да предлага превъзходна полза, трябва да бъде рядка и трябва да бъде трудно да се възпроизведе или имитира.
Някои от основните компетенции на утвърдени и успешни марки обикновено са налице за всички, за да видят:
- Макдоналдс има стандартизация. Той обслужва девет милиона килограма пържени картофи всеки ден и всеки от тях има точно същия вкус и текстура. Апъл има стил. Красотата на неговите устройства и техните интерфейси им дава предимство пред многобройните си конкуренти. Walmart има покупателна способност. Самият размер на операцията за покупка му дава възможност да купува евтини и непродавани конкуренти на дребно.
Основни компетенции от индустрията
Основните компетенции, които отличават бизнеса, варират в различните отрасли. Болница или клиника може да се съсредоточи върху постиженията в определени специализации. Производител може да идентифицира превъзходен контрол на качеството.
