Какво е прикрита безработица
Прикрита безработица съществува там, където част от работната сила е останала без работа или работи съкратено, когато производителността на работниците е по същество нулева. Безработицата не влияе върху съвкупното производство. Икономика демонстрира прикрита безработица, когато производителността е ниска и твърде много работници запълват твърде малко работни места.
Разрушаване на прикрита безработица
Прикритата безработица често съществува в развиващите се страни, чието голямо население създава излишък в работната сила. Той може да се характеризира с ниска производителност и често съпътства неформалните пазари на труда и селскостопанските пазари на труда, които могат да поемат значителни количества работна ръка.
Прикрита или скрита, безработицата може да се отнася до всеки сегмент от населението, който не работи с пълен капацитет, но често не се отчита в официалната статистика за безработицата в националната икономика. Това може да включва онези, които работят много под техните възможности, тези, чиито позиции осигуряват малка обща стойност по отношение на производителността, или всяка група, която в момента не търси работа, но е в състояние да изпълнява стойностна работа.
Друг начин да се мисли за прикритата безработица е да се каже, че хората са наети, но не по много ефективен начин. Те имат умения, които се оставят на масата, работят на работа, която не отговаря на техните умения (вероятно поради неефективност на пазара, която не успява да разпознае техните умения), или работят, но не толкова, колкото биха искали.
Безработните
При определени обстоятелства хората, които работят на непълно работно време, могат да получат право, ако желаят да получат и са способни да извършват работа на пълен работен ден. Включва и онези, които приемат заетост много зад набора от умения. В тези случаи прикритата безработица може също да бъде посочена като недостатъчна заетост, която обхваща тези, които работят в някакъв капацитет, но не в пълния си капацитет.
Например, човек с MBA, който приема касиер на пълен работен ден, тъй като не може да намери работа в своята област, може да се счита за безработен, тъй като работи по зададените си умения по някаква причина. Освен това човек, който работи на непълно работно време в своята област, но който иска да работи на пълно работно време, също може да се квалифицира като неработещ.
Болест и увреждане
Друга група, която може да бъде включена, са тези, които са болни или се считат за частично инвалиди. Въпреки че може да не работят активно, те може да са способни да бъдат продуктивни в икономиката. Понякога тази форма на прикрита безработица е временна в случай на заболяване и категоризирана, когато някой получава помощ за инвалидност. Това означава, че човек често не се счита за част от статистиката за безработицата за дадена нация.
Няма по-дълго търсене на работа
Често, след като човек спре да търси работа, независимо от причината, той вече не се счита за безработен, когато става въпрос за изчисляване на цифрите за безработица. Много нации изискват човек активно да търси работа, за да се счита за безработен. Ако човек се откаже от търсенето на работа, независимо дали на краткосрочна или дългосрочна основа, той вече не се брои до момента, в който отново се опита да търси възможности за работа. Това може да се счита за неработещо лице, когато човекът иска да си намери работа, но може би е спрял поради това, че е толкова унижен от продължително търсене.
