Съществуват противоречиви виждания дали повишаването на минималната заплата увеличава инфлацията. Обвързан с това е въпросът какъв ефект има по-високата минимална заплата върху заетостта, тъй като в исторически план високата безработица върви ръка за ръка с висока инфлация. Докато повишаването на минималната заплата би помогнало за стимулиране на икономиката поради увеличената разходна мощност на работниците, получаващи по-високи заплати, бивш изпълнителен директор на един от най-големите работодатели в Съединените щати обясни, че прекалено високата минимална заплата с мандат на правителството ще има смъртоносна ефект върху заетостта.
Според Ед Ренси, бивш от McDonald's, по-високата минимална заплата не само ще убие съществуващите работни места, но и ще доведе до закриване на значителен брой малки предприятия, от 15% до 20%. На теория повишаването на минималната заплата принуждава собствениците на фирми да повишат цените на своите стоки или услуги, като по този начин стимулира инфлацията. В действителност обаче, това не е толкова просто, тъй като заплатите са само една част от разходите за продукт или услуга, заплащани от потребителите. По-високата минимална заплата може да бъде компенсирана чрез повишена производителност на работниците или намаляване на работната сила на компанията.
Повишаването на минималната заплата увеличава ли инфлацията?
През 2014 г. работниците за бързо хранене в Съединените щати започнаха да искат минимална заплата от 15 долара на час, или почти двойно повече от това, което печелят. Ако искането им бъде удовлетворено, типичният гамаджийник или поръчал от McDonald's ще спечели повече от 30 000 долара годишно.
Достатъчно е да се каже, повишаването на минималната заплата до прекалено висок процент би оказало инфлационен натиск върху икономиката, но увеличаването й, за да бъде в крак с инфлацията, би имало само минимален ефект. (За свързаното четене вижте: Минималната заплата: има ли значение? )
