Какъв е ефектът на Хоторн?
Ефектът на Хоторн е склонността на хората, които са обект на експериментално изследване, да променят или подобрят поведението, което се оценява, само защото се изучава, а не поради промени в параметрите на експеримента или стимула.
Ключови заведения
- Ефектът на Хоторн е, когато субектите на експериментално изследване се опитват да променят или подобрят поведението си, просто защото се оценява или изучава. Терминът е въведен по време на експерименти, които се провеждат в завода на Western Electric в предградието Хоторн в Чикаго в края на 20-те и началото на 1930 г. Смята се, че ефектът на Хоторн е неизбежен в проучвания и експерименти, които използват хората като субекти.
Как работи ефектът на Хоторн
Ефектът на Хоторн се отнася до факта, че хората ще променят поведението си просто защото са наблюдавани. Ефектът получава името си от един от най-известните експерименти в индустриалната история, провеждан в завода на Western Electric в предградието Хоторн в Чикаго в края на 20-те и началото на 30-те години.
Последващият анализ на ефекта от икономистите от Чикагския университет през 2009 г. обаче показа, че първоначалните резултати вероятно са надценени.
Експериментите с Хоторн първоначално са разработени от Националния съвет за научни изследвания, за да се проучи влиянието на осветлението на етажа в магазина върху производителността на работниците във фабрика за телефонни части в Хоторн. Въпреки това, изследователите бяха объркани да открият, че производителността се подобрява не само при подобряване на осветлението, но и при намаляване на осветлението. Производителността се подобрява всеки път, когато са направени промени в други променливи, като работно време и почивки.
Изследователите заключиха, че производителността на работниците не се влияе от промените в условията на труд, а от факта, че някой е достатъчно загрижен за условията на труд, за да проведе експеримент върху него.
Ефектът на Хоторн и съвременни изследвания
Изследванията често разчитат на хора. В тези случаи ефектът на Хоторн е присъщото пристрастие, което изследователите трябва да вземат предвид, когато изучават своите открития. Въпреки че може да бъде предизвикателно да се определи как информираността на даден субект за изследване може да промени поведението им, изследователите трябва да се стремят да се съобразяват с това явление и да се адаптират съответно.
Въпреки че не съществува общоприета методология за постигането на това, опитът и внимателното внимание на ситуацията могат да помогнат на изследователите да предотвратят този ефект да омаловажи техните резултати.
Въпреки че може да бъде предизвикателно да се определи как информираността на даден субект за изследване може да промени поведението им, изследователите трябва да се стремят да се съобразяват с това явление и да се адаптират съответно.
Ефектът на Хоторн в практиката
Като пример за ефекта на Хоторн, разгледайте проучване от 1978 г., проведено, за да се определи дали мозъчните невростимулатори могат да намалят двигателната дисфункция на младите страдащи от церебрална парализа. Обективното тестване показа, че пациентите в проучването твърдят, че двигателните им дисфункции намаляват и че са приели лечението. Но тази обратна връзка на пациента противодейства на количествения анализ, който показва, че има ограничена повишена двигателна функция.
Всъщност засиленото човешко взаимодействие с лекари, медицински сестри, терапевти и друг медицински персонал по време на тези изпитания оказа положително психологическо въздействие върху пациентите, което впоследствие насърчи илюзията им за физическо подобрение на техните условия. Анализирайки резултатите, изследователите стигат до заключението, че ефектът на Хоторн влияе отрицателно върху данните, тъй като няма доказателства, че мозъчните невростимулатори са измеримо ефективни.
