Кой беше Хърбърт А. Саймън?
Хърбърт А. Саймън (1916–2001) е американски икономист и политолог, спечелил Нобеловата награда за икономически науки през 1978 г. за приноса си в съвременната бизнес икономика и административни изследвания. Той е широко свързан с теорията за ограничената рационалност, която гласи, че хората не вземат идеално рационални решения поради трудността при получаването и обработката на цялата информация, необходима за това.
Саймън спечели докторска степен. от Чикагския университет през 1943 г. След дипломирането си той работи в научни изследвания и заема преподавателски постове в шепа университети, преди да се присъедини към университетския факултет на Карнеги Мелън през 1949 г. Преподава там повече от 50 години, като професор по администрация, психология и компютърни науки. Той също участва в създаването на няколко катедри и училища на Карнеги Мелън, включително Висшето училище по индустриална администрация, което днес е известно като Тепърското училище за бизнес.
В допълнение към Нобеловата мемориална награда по икономика, Саймън получава наградата А. М. Тюринг през 1975 г. за работата си в областта на компютърните науки, включително за приноса си в областта на изкуствения интелект. Той печели и Националния медал за наука на САЩ през 1986 година.
Саймън е автор на 27 книги през живота си, включително „Административно поведение“ (1947), „Науките за изкуственото“ (1968) и „Модели на ограничена рационалност“ (1982).
Ключови заведения
- Хърбърт А. Саймън е широко свързан с теорията за ограничената рационалност. Теориите му предизвикват класическото икономическо мислене за рационалното поведение. Печели Нобелова мемориална награда по икономика за приноса си в съвременната бизнес икономика и административните изследвания.
Херберт А. Саймън и ограничена рационалност
Хърбърт А. Саймън и неговите теории за вземане на икономически решения оспорват класическото икономическо мислене, включително идеите за рационално поведение и икономическия човек. Вместо да се присъедини към идеята, че икономическото поведение е рационално и се основава на цялата налична информация за осигуряване на най-добрия възможен резултат („оптимизиране“), Саймън смята, че вземането на решения е за „удовлетворяващо“. Терминът му беше комбинация от думите „задоволявам“ и „достатъчно“.
Според Саймън, тъй като хората не биха могли да получат или обработят цялата информация, необходима за вземане на напълно рационални решения, те вместо това се стремят да използват информацията, която правят, за да получат задоволителен резултат или такава, която е „достатъчно добра“. Той описа хората като ограничени от техните собствени "познавателни граници". Това е обикновено известно като теория на ограничената рационалност.
Когато Кралската шведска академия на науките присъди Номоновата награда по икономика на Саймън за работата му в тази област, тя отбеляза, че голяма част от съвременната бизнес икономика и административни изследвания се основават на неговите идеи. Саймън замени концепцията за всезнаещия, максимизиращ печалбата предприемач с идеята за сътрудничество на лицата, вземащи решения в рамките на компания, които са изправени пред информационни, лични и социални ограничения.
Като се има предвид това, лицата, които вземат решения, трябва да се справят с намирането на задоволителни решения на проблема или проблемите пред тях, като същевременно се съобразяват с това как другите, които вземат решения в компанията, решават собствените си проблеми.
Хърбърт А. Саймън и изкуственият интелект
Хърбърт А. Саймън се счита за пионер в основите на изкуствения интелект. В средата на 50-те Саймън и Алън Нюел от корпорацията Rand се опитват да симулират вземането на решения на човека на компютрите. През 1955 г. те написаха компютърна програма, която успя да докаже математическите теореми. Двойката го нарече тяхната „машина на мислене“.
