Ако сте загубили работата си чрез неволно съкращаване, ефектът върху пенсионното ви планиране вероятно ще бъде едно от многото притеснения на ума ви. И дори ако финансирането на гнездото за пенсиониране е по-малко непосредствена грижа от плащането на наем или ипотека за този месец, пренебрегването на този важен ресурс може да доведе до далечни негативни последици. За да поддържате пенсионните си спестявания по време на трудни времена, трябва да имате план.
Какво да правим с това, което имаш
Първата стъпка в плана ви трябва да бъде да оцените ситуацията с спестяванията си. Ако сте участвали в спонсорирана от работодатели програма за пенсионно спестяване, може да сте натрупали значително портфолио, особено ако съкращаването идва късно в живота. Тези пари са важни за бъдещето ви, така че не го пипайте, макар и да е изкушаващо.
Вземането на пари от пенсионноосигурителния план може да доведе до сериозни щети върху спестяванията ви по повече начини, отколкото може да мислите. Това е една от причините много планове с дефинирани доходи дори да не ви дадат възможност за ранно изтегляне. Ако премахнете средствата си, не само спестяванията ви вече няма да работят от ваше име, но и ще дължите данък върху дохода им, а ако сте по-млади от възраст 59½, 10% неустойка за предсрочно изтегляне. Това вероятно ще възлиза на поне 30% загуба веднага от върха. Дори да вземете назаем от своите 401 (k) е лоша идея.
Спестяванията при пенсиониране са предназначени само с една цел и това е да финансирате пенсионирането си. Ако задържите инвестираните пари, докато сте без работа, тя ще продължи да работи за вас. В зависимост от салдото в акаунта ви може дори да бъдете в състояние да го оставите в пенсионния си спестявателен план на бившия си работодател, дори след като вече не работите за компанията. Повечето планове позволяват на бивши служители да поддържат своите сметки, стига балансът на сметката да отговаря на необходимия минимум, който варира според плана, но обикновено е между 1000 и 5000 долара. Ако имате поне толкова много в акаунта си, можете да го оставите точно там, където е, поддържайки портфолиото си в точно същите инвестиции, които сте избрали, докато сте работили.
Продължавайте да градите
След като сте се погрижили за съществуващите си спестявания, следващата стъпка е да разберете дали можете да намерите начин да поддържате своя процент на пенсионни спестявания преди уволнение. Обърнете внимание на числата. Колко пускахте? Имаше ли фирмен мач? Можете ли да си позволите да продължите да отлагате същата сума пари, докато сте безработни?
Ако не можете да продължите да изграждате, пазете раздели
Тъй като вече не сте заети, няма да можете да правите допълнителни вноски за пенсионния спестовен план, спонсориран от бившия ви работодател, дори ако балансът ви е достатъчно висок, че не е нужно да местите сметката. Решението на това предизвикателство е да отворите IRA и да правите редовно принос към него.
Долния ред
Уволнението ви е временно състояние на безработица. Ще намерите друга работа и в идеалния случай тази работа ще ви върне обратно пенсионните спестявания. С течение на времето може да можете да добавите към салдото на сметката си, за да компенсирате парите, които не сте успели да заделите, докато сте били без работа. Това може да бъде дълъг път към възстановяване, но пенсионирането може да продължи десетилетия. Когато стигнете до златните си години, ще се радвате, че продължихте да работите върху изграждането на гнездото си яйце, дори когато парите са ви стиснали.
