Коефициент на участие спрямо процента на безработица: преглед
Процентът на участие и безработицата са икономически показатели, използвани за измерване на здравето на пазара на труда в САЩ. Ключовата разлика между двата показателя е степента на участие измерва процента на американците, които са в работната сила, докато равнището на безработица измерва процента в рамките на работната сила, която в момента е без работа.
Процент на участие
Гражданинът се класифицира като член на работната сила, ако има работа или активно търси работа. Коефициентът на участие е процентът на възрастните американци, с изключение на военнослужещите в военна служба, и на лицата, лишени от свобода или институционализирани по друг начин, които са членове на работната сила. В 21 век се наблюдава стабилен спад на участието на работната сила. През 2000 г. тя е 67 процента; до началото на 2019 г. тя е спаднала до 63, 2 процента.
Много икономисти твърдят, че намаляването на работната сила е резултат от това, че нискоквалифицираните работници губят работата си за аутсорсинг или автоматизация, без успех да намерят нова работа и следователно отпадат изцяло от работната сила. Поради тази причина смятат, че процентът на участие е по-точна мярка за състоянието на пазара на труда, отколкото равнището на безработица.
Има обаче редица причини, поради които възрастните американци могат да изберат да не участват в работната сила. Студентите, родителите, които живеят вкъщи, и пенсионерите могат да изберат, например, да се пазят от работната сила.
Коефициентът на безработица не счита обезкуражените работници, дефинирани като онези безработни работници, които биха искали да работят, но изобщо са се отказали да търсят работа, обикновено защото смятат, че няма работа.
Коефициентът на безработица не счита обезкуражените работници, дефинирани като онези безработни работници, които биха искали да работят, но изобщо са се отказали да търсят работа, обикновено защото смятат, че няма работа.
Процент на безработица
Нивото на безработица има предвид само тези в работната сила. За целите на изчисляването на процента на безработица работниците на непълно работно време се считат за наети, дори ако те са неволни работници на непълно работно време или работници на непълно работно време, които по-скоро биха били наети на пълно работно време, но не могат да намерят дължима заетост до невъзможност да намерят работа на пълен работен ден или липса на търсене на техните умения.
Нивото на безработица от 5 процента означава, че само 5 от 100 работници в работната сила са без работа. Въпреки това, равнището на безработица не отчита онези безработни работници, които са се отказали да гледат изцяло, въпреки че искат да работят. През 2018 г. равнището на безработица беше 4, 0 процента, като 6, 6 милиона са безработни.
Снимка на пазара на труда
Взети заедно, процентът на участие и равнището на безработица могат да дадат по-пълна картина на пазара на труда. Високият процент на участие в съчетание с ниския процент на безработица е сигурен знак за стабилния пазар на труда. В края на 90-те години коефициентът на участие е над 65 процента, докато безработицата е под 5 процента. Повечето икономисти са съгласни, че това беше един от най-добрите периоди в съвременната история за американските работни места.
Въпреки това, процентът на участие и равнището на безработица не са единствените фактори, използвани за формиране на картина на пазара на труда. Съотношението заетост и население измерва съотношението на неинституционализирани възрастни на възраст 16 години и повече, които са заети. Коефициентът на заетост и население е по-малко предразположен към капризи, причинени от сезонни работници или лица, които изпитват временна безработица поради болест, временни уволнения, отсъствия или други фактори.
Ключови заведения
- Коефициентът на участие измерва процента на американците, които са в работната сила. Коефициентът на безработица измерва процента в рамките на работната сила, която в момента е без работа. Високата степен на участие в съчетание с ниския процент на безработица е сигурен знак за стабилен пазар на труда,
