Съвети за планиране на пенсиониране, ако сте в средата си

Съдържание

• Определете готовността си за пенсиониране
• Създайте бюджет за пенсиониране
• Решете най-доброто време за социално осигуряване
• Регистрирайте се за Medicare
• Използвайте дома си за доходи
• Управлявайте доходите си по време на пенсиониране
• Вземете необходимите минимални разпределения
• Долния ред

Планирането на пенсиониране на всяка възраст може да бъде предизвикателство. Все пак има някои стъпки, които трябва да предприемете, когато сте на средата на 60-те години и след това, за да сте сигурни, че сте готови за тези златни години.

Ключови заведения

• Много хора избират да продължат да работят над пенсионна възраст за допълнителен доход или да останат ангажирани. Ако сте родени през 1960 г. или по-късно, пълната ви пенсионна възраст за социални осигуровки е 67. Можете да се регистрирате за Medicare на 65 години, независимо дали Вие сте пенсионер. Необходимите минимални дистрибуции за традиционните IRAs и 401 (k) s започват на възраст 70½.

По едно време общата възраст за пенсиониране беше 65, но времената се промениха. Дори Администрацията за социално осигуряване (SSA) е увеличила възрастта, когато са налице пълни пенсионни обезщетения. Също така, в много планове, спонсорирани от компанията, се наблюдава промяна от планове с дефинирани доплати към планове с дефинирани вноски.

Добавянето към тези промени е фактът, че много програми за спестявания не дават прогнозирана възвръщаемост. Лесно е да се разбере защо много хора може да се наложи да отложат пенсионирането.

Разбира се, дори да сте финансово обезпечени, достигането на 65 години не винаги означава, че е време да се пенсионирате. Много от 65-годишните обичат работата си и искат да продължат да работят. Все пак има няколко неща, които трябва да вземете предвид и да се погрижите за тях като част от пенсионното планиране в средата на 60-те години и след това.

Определете готовността си за пенсиониране

Ако политиката на вашия работодател е да предлага пенсиониране на 65 години, помислете дали наистина сте готови да се откажете - от психологическа и финансова гледна точка. Ако не, помислете дали искате да помолите своя работодател да ви позволи да работите още няколко години или искате да бъдете нает като консултант.

В идеалния случай ще направите това поне една година, преди да навършите 65 години, тъй като някои работодатели започват процеса на пенсиониране рано. Сега много работодатели се фокусират върху наемането и задържането на служители, които имат опит и „познават бизнеса“, за да укрепят своите интелектуални банки.

Оставането като служител на заплата не само означава, че продължавате да получавате стабилен доход, но и ще продължите да получавате здравно покритие и други предимства, които вашият работодател предлага. От друга страна, преминаването на консултантския маршрут ви предлага по-голяма гъвкавост и би могло да ви позволи да имате повече от работеща пенсия.

Създайте бюджет за пенсиониране

Пенсионерите, които спестяват в продължение на много години, могат да почувстват, че достигането на пенсионна възраст означава, че е време да се насладят на плодовете на своя труд. Достатъчно справедливо, но рискът е, че хората могат да излязат зад борда и да изразходват всичко за няколко години.

За да не попаднете в този капан, бюджетирайте разходите си. Не забравяйте да включите нови разходи, които планирате да понесете, като допълнително пътуване. Това ще ви помогне да направите реалистично определяне на това колко лесно можете да си позволите някои от тези бъдещи планове.

След като вече не работите, бюджетът е още по-важен, тъй като вероятно доходите ви ще идват от вашите спестявания, социално осигуряване и всякакви пенсионни планове, които може да имате.

Според Уилям Дешурко, главен инвестиционен директор на Fund Trader Pro, в Центървил, Охайо:

Лесен начин да направите бюджет е да извадите най-новите си мъничета за заплащане. Вижте нетната сума на заплащането - след като са направени всички удръжки. Преобразувайте това в месечно число. Добавете или извадете сумите, които ще бъдат различни при пенсиониране; обикновено този номер не се променя много. Ако не друго, то се дължи на повече пътувания. Ако трябва да намалите бюджета на всеки разход, не се пенсионирайте. Не можете да го „съкращавате“ с 30- или 40-годишен период на разходите преди вас.

Решете най-доброто време за социално осигуряване

Социалното осигуряване обикновено се включва във финансовите прогнози на дадено лице за пенсиониране. Едно от ключовите решения при включването на социалното осигуряване във вашето уравнение е да определите дали ще получите пълни или намалени обезщетения.

Възраст за получаване на пълни социални обезщетения
Година на раждане	Пълна възраст за пенсиониране
1937 или по-рано	65
1938	65 и 2 месеца
1939	65 и 4 месеца
1940	65 и 6 месеца
1941	65 и 8 месеца
1942	65 и 10 месеца
1943-1954	66
1955	66 и 2 месеца
1956	66 и 4 месеца
1957	66 и 6 месеца
1958	66 и 8 месеца
1959	66 и 10 месеца
1960 и по-късно	67