Най-добрите пенсионни системи в света

Съдържание

• Топ 3 пенсионни системи
• Как оцениха САЩ
• Как се класират всички държави
• Обяснено точково оценяване
• Долния ред

Качеството на пенсионните системи, достъпни за работниците, варира значително в целия свят. Нидерландия е най-добрата, докато САЩ дори не са близо до върха, според глобалния пенсионен индекс на Мелбърн Мерсър 2019.

Индексът, публикуван от Центъра за финансови изследвания на Монаш в сътрудничество с глобалния консултант Мърсър, изследва пенсионните системи на страните от Америка, Европа и Азиатско-Тихоокеанския басейн и дава препоръки за това как те могат да се подобрят. Тук разглеждаме резултатите от най-новия индекс, публикуван през октомври 2019 г., който класира пенсионните системи на 37 държави, представляващи повече от 63% от световното население.

Най-добрите 3 пенсионни системи

Индексът сравнява системите за доходи при пенсиониране и всяка от тях се основава на адекватността, устойчивостта и целостта му. Стойността на индекса за всяка страна се представя със стойност между нула и 100, като по-високата стойност означава по-благоприятни пенсионни системи.

Ключови заведения

• Холандия, Дания и Австралия имат съответно най-добрите пенсионни системи. Междувременно САЩ се нареждат далеч от върха. Общите предизвикателства пред пенсионните системи по света трябва да се справят с увеличаване на средната възраст за пенсиониране поради увеличаване на продължителността на живота, насърчаване на повече спестявания и ограничаване на достъпа до средства преди пенсиониране.

Средната оценка за 37-те страни, включени в индекса за 2019 г., е 59, 3. Първите три държави с най-висок общ индекс бяха:

1. Холандия

Със стойност на индекса 81 Холандия получи най-високата оценка за 2019 г. и се класира на първо място за втора поредна година.

Нейната система за доходи при пенсиониране използва публична пенсия с фиксирана ставка и полузадължителна професионална пенсия, свързана с доходите и индустриалните споразумения. Повечето от служителите на Холандия са членове на тези професионални планове, които са планове с дефинирани доходи за целия бранш. Печалбата се основава на средна продължителност на живота. Индексът установи, че общата стойност на индекса може да се подобри с:

• Увеличаване на спестяванията на домакинствата и намаляване на дълга на домакинствата Увеличаването на участието на работната сила сред по-възрастните работници с увеличаването на продължителността на живота

2. Дания

Дания излезе на близко второ място с общ резултат 80.3.

В световен мащаб пенсионните системи са под по-голям натиск от всякога преди поради нарастващата продължителност на живота, увеличения държавен дълг, несигурните икономически условия, риска от инфлация и преминаването към планове с дефинирани вноски.

Дания има публична основна пенсионна схема, допълнително пенсионно обезщетение, обвързано с доходите, изцяло финансиран план с дефинирани вноски и задължителни професионални схеми. Индексът отбелязва, че резултатът на Дания може да бъде подобрен чрез:

• Увеличаване на спестяванията на домакинствата и намаляване на дълга на домакинствата Въвеждане на мерки за защита на интересите на двамата съпрузи при развод. Увеличаване на участието на работната сила сред възрастните работници с увеличаване на продължителността на живота

3. Австралия

Австралия се класира на трето място с обща стойност на индекса от 75, 3 през 2019 г. Неговата пенсионна система включва проверка на средства за държавна пенсия, задължителни вноски на работодатели, платени в планове за частен сектор (основно планове с дефинирани вноски) и доброволни вноски от работодатели, служители и др. и самостоятелно заетите лица, платени в плановете за частния сектор. Ето какво Австралия може да направи, за да подобри общата си стойност на индекса:

• Повишаване на нетния коефициент на замяна в държавната пенсия за средноприетите доходи Повишаването на спестяванията на домакинствата и намаляването на дълга на домакинствотоМандажирането на тази част от обезщетението за пенсиониране трябва да се приема като поток от доходи Увеличаването на участието на работната сила сред възрастните работници с увеличаване на продължителността на живота с увеличаване на продължителността на пенсията

Как оцениха САЩ

САЩ се изравниха с Малайзия с класиране 16 с резултат 60.6, което беше по-добро от 2018 г., когато влезе на 19 с резултат 58.8. Американската система за доходи при пенсиониране включва социално осигуряване и има доброволни частни пенсии, които могат да бъдат професионални или лични.

Индексът имаше множество препоръки за това какво може да направи американската система за подобряване на общата стойност на индекса:

• Повишаване на минималната пенсия за пенсионери с ниски доходиНастройте нивото на задължителната вноска за носители на среден доходПодобряване на придобиването на обезщетения и поддържане на стойността на обезщетенията до пенсиониранеОграничен достъп до средства преди пенсиониранеИзисквайте тази част от пенсионното обезщетение да се приема като поток от доходи Увеличаване на социалния Финансиране за сигурностПовишаване на държавната и частната пенсионна възраст за получаване на обезщетенияПовишава стимули за забавяне на пенсионирането и увеличаване на участието на работната сила сред по-възрастните работници. Достъп до групови пенсионни планове за работници, които нямат спонсориран от работодател план

Как се класират всички държави

Следващата диаграма показва 37-те страни, включени в индекса, и как техните пенсионни системи оценяват и класират през 2019 г.:

Класиране на глобалната пенсионна система по държави
ранг	Страна	Индекс за 2019 г.
1	Холандия	81
2	Дания	80.3
3	Австралия	75.3
4	Финландия	73.6
5	Швеция	72.3
6	Норвегия	71.2
7	Сингапур	70.8
8	Нова Зеландия	70.1
9	Канада	69.2
10	Чили	68.7
11	Ирландия	67.3
12	Швейцария	66.7
13	Германия	66.1
14	Великобритания	64.4
15	Хонг Конг	61.9
16	Съединени щати	60.6
16	Малайзия	60.6
18	Франция	60.2
19	Перу	58.5
20	Колумбия	58.4
21	Полша	57.4
22	Саудитска Арабия	57.1
23	Бразилия	55.9
24	Испания	54.7
25	Австрия	53.9
26	Южна Африка	52.6
27	Италия	52.2
27	Индонезия	52.2
29	Корея	49.8
30	Китай	48.7
31	Япония	48.3
32	Индия	45.8
33	Мексико	45.3
34	Филипини	43.7
35	Турция	42.2
36	Аржентина	39.5
37	Тайланд	39.4