Какво е Z-Share?
Z-дял е клас дялове на взаимни фондове, които служителите на управляващото дружество на фонда могат да притежават. Служителите може да имат възможност да купуват Z-акции. Те се използват и в планове за доходи на служители и се предлагат като част от компенсация или чрез пакет от възнаграждения.
Обяснени Z-акции
Z-акциите обикновено са безресурсни фондове, което може да ги направи още по-привлекателна инвестиция за служителите. Обикновено нямат такси за преден или заден план. Като цяло те имат и едно от най-ниските съотношения на разходите. Докато инвеститорите с Z-акция ще плащат същите разходи за управление и различни фондове като други инвеститори, техните разходи обикновено не включват такси за дистрибуция или обслужване, тъй като се купуват и продават директно чрез управляващата компания, без участието на посредник.
Подобно на опциите за акции и субсидии за стимулиране на акции, дружествата за взаимен фонд предлагат Z-акции като компенсация или чрез пакет награди. В някои случаи работодателите могат да съответстват на размера на акциите, закупени като бонус за служителите. Z-акциите се държат в сметки за доходи на служители. Всички транзакции с Z-акции се управляват от фондовата компания, която осигурява отчитане на служителите за инвестициите.
Други аспекти на Z-акциите са подобни на другите класове акции във фонда. Активите на Z-акции се обединяват от фонда за управление и икономии от мащаба на операциите. Z-акциите на отворен фонд трябва да бъдат сключени по предварително формираната цена, която е следващата му отчетена нетна стойност на активите.
Като цяло дружествата за взаимни фондове структурират своите предложения за включване на Z-акции като цялостен стимул. Z-акциите са ценен инструмент, който дружествата за взаимни фондове могат да използват при всички видове компенсации на служителите. Те се използват широко и в плановете за доходи на служителите. Z-акциите могат да бъдат ценна оферта за служителите, които имат предвид перспективите за дългосрочна заетост. Компаниите също използват Z-акции, за да подкрепят морала на служителите, лоялността и дългосрочното кариерно развитие.
Франклин Темпълтън Z-акции
Франклин Темпълтън е виден мениджър на взаимни фондове, предлагащ Z-акции в почти всички свои взаимни предложения. Международният фонд на Franklin Mutual International (FMIZX) дава един пример. Този фонд предлага акции A, C, R, R6 и Z. Z-акциите нямат такса от предния или задния. Коефициентът на разходите е един от най-ниските сред всички класове акции - 1, 17%. Таксите за управление са 0, 88% годишно. Те не изискват такси за разпространение и обслужване, което помага да се намали годишното съотношение на разходите. По-ниските такси помогнаха на класа Z-share да отчете най-високата възвръщаемост от създаването си.
