Анализът на приходите заема съществена позиция във всеки бизнес. Този финансов професионалист помага за растежа на компанията, като помага за увеличаване на приходите на фирмата и уведомяване на компанията за въпроси, свързани със счетоводството, финансите и бизнес процедурите. Анализаторът на приходите действа като точка за контакт вътре в компанията и съобщава информация и данни на други служители, обслужващи екипа на корпоративната политика по приходите. Анализът на приходите обикновено предава съответната информация на служителите в различни други отдели, ако е необходимо. Анализът на приходите също е отговорен за обучението на нови служители в политиките за контрол на приходите на компанията. Тези професионалисти работят в тясно сътрудничество с други служители, за да си сътрудничат по политиките и системите за приходи, да оценяват тези системи и да определят подходящи подобрения, за да направят тези политики и системи ефективни.
Регулярно анализаторите на приходи преразглеждат финансови транзакции, бизнес практики и договори за продажба. Тези анализатори предлагат насоки и предложения за подобряване на растежа, идентифициране на рисковете от приходите и разработване и прилагане на планове за контрол на приходите. Анализаторите на приходите проследяват, като наблюдават тези планове, за да определят тяхната ефективност, и те коригират и променят плановете, за да позволят на компанията да постигне финансовите си цели. Анализът на приходите обикновено подготвя годишни и тримесечни отчети за приходите и документация за всички финансови договорености на компанията. В някои случаи анализаторите на приходи също работят със служители в отдела за продажби, като участват в преговорите с клиенти, за да позволят на компанията да изпълни всички цели на приходите.
Повечето корпорации изискват анализаторите на приходи да имат най-малко бакалавърска степен по счетоводство или финанси и опит в областта на счетоводството, финансовия анализ, мониторинга и одита. Анализаторите на приходите трябва да имат познания в области, които включват разпознаване на приходи от софтуер и бизнес операции, и трябва да са запознати с компютърен софтуер като Oracle Financials, приложения за извличане на данни и Microsoft Excel. Дружеството може също да изиска кандидатът да бъде дипломиран експерт-счетоводител (CPA), за да се класира за позиция като анализатор на приходите.
Компютърен софтуер и програми
Вероятно интервюиращият ще ви попита какъв компютърен софтуер и други програми сте запознати и сте използвали в миналото. Говорете само за софтуерни програми, които реално сте използвали и ви е удобно. Някои от най-често използваните софтуерни програми включват Microsoft Excel, Account Edge, Oracle Financials, Microsoft Dynamics GP и NetSuite Financials. Ако не сте запознати с някоя от тези програми, работете с тях и развийте уменията си, използвайки софтуера за генериране на точни финансови данни и създаване на отчети, които могат да бъдат представени на старши служители.
Представяне на данни и отчети
Анализаторите на приходите са отговорни за събирането на данни и събирането на доклади, но те също трябва да представят тази информация на служители и ръководители от по-високо ниво. По време на интервю за тази позиция интервюиращият може да попита: "Как бихте представили вашите данни и отчети на ръководители и висши ръководители?" Интервюиращият пита как бихте структурирали и събрали информацията си в доклад, който би бил подходящ за представяне пред членовете на изпълнителния персонал. Въпросът е също така да питате колко сте способни физически да представяте доклада на ръководителите.
Обяснете вашето запознаване със счетоводния софтуер и различни други програми, които можете да използвате, за да съберете отчета по сбит и привлекателен начин. Покажете на интервюиращия, че ви е удобно да общувате и да работите с по-високопоставени членове на персонала. Обяснете подробно как бихте структурирали доклада и лично го представете на старши служители, като не забравяйте да подчертаете старанието си в проверката на данните и увереността си в точността на доклада.
Работа с други
Анализаторите на приходите, в зависимост от нивата на уменията и състоянието им във фирмата, вероятно работят на надзорни позиции с някои служители, но те също работят под ръководния персонал и ръководители. Вероятно интервюиращият ще ви попита за вашите умения за личностни умения и дали работите добре с другите.
Това е идеалната възможност да опишете случаи в миналото, когато сте работили под някои служители, а също така сте водили други. Обяснете как сте взаимодействали с тези над вас. Интервюиращият трябва да види, че сте способен и удобно да работите с тези, които заемат по-високи позиции от вашите. Обяснете колко лесно сте в състояние да си сътрудничите с подчинените. Интервюиращият иска да знае дали сте в състояние да работите с тези служители и как ще ги насърчавате и мотивирате, докато ги държите на работа и на път, за да постигнат целите на компанията.
