Какви са фазите на пенсиониране?
Фазите на пенсиониране е шестстепенен процес, описан от изследователя Робърт Атли през 70-те, който включва преди пенсиониране, пенсиониране, удовлетворение, недоволство, преориентация и рутина. Не всички хора ще преживеят всички тези етапи, но основната идея е да се осигури рамка за мислене на пенсионирането като процес, който включва както емоционални, така и финансови корекции, а не просто еднократно събитие. Известен също като етапи на пенсиониране.
Разбиране на фазите на пенсиониране
Един подробен план за пенсиониране трябва да обмисли повече от това колко пари трябва да спестите, за да напуснете работната сила. Стратегия за справяне с емоционалните аспекти на пенсионирането, като намиране на смислени дейности, за да заеме мястото на работа, ще помогне да се заобикалят чувствата на самота, скука и разочарование, които понякога се появяват след първоначалното вълнение от безработицата.
Справяне с пенсионирането
Академичните изследователи, от първоначалното проучване на Атли, до голяма степен потвърждават неговите открития и разширяват въпроса. В статия Доналд Рейтс от Държавния университет в Джорджия и Елизабет Мутран от Университета на Северна Каролина в Chapel Hill заявиха: „Първо, намерихме обща подкрепа за модела на Atchley за коригиране на пенсиите (1976 г.). Второ, факторите, които влияят на корекцията при пенсиониране в анализът на данните разкри, че: 1) самочувствие пред самото пенсиониране и идентичност на приятелите, както и допустимостта на пенсията, повиши положителното отношение към пенсиониране на шест месеца, 12 месеца и 24 месеца след пенсиониране; 2) пенсионно планиране и доброволно пенсионирането увеличава положителното отношение към пенсионирането по-рано, но не и по-късно, през първите две години на пенсиониране; 3) лошото здраве намалява положителното отношение към пенсионирането по-късно, отколкото по-рано през първите две години на пенсиониране, и 4) има само ограничени полски ефекти."
Аткли предположи, че около една трета от възрастните възрастни изпитват затруднения с това приспособяване към пенсиониране и отколкото консултирането и други интервенции ще помогнат на тези хора не само да имат по-удовлетворяващо пенсиониране, но и по-добра жизнена перспектива като цяло.
"Професионалните съветници може да не са експерти в областта на финансовото планиране, но със сигурност могат да помогнат на клиентите да проучат какъв е животът им да изглежда след пенсиониране и да предприемат стъпки, за да направят тази визия реалност", заявява Американската асоциация за консултации.
„Съветниците могат да предлагат кариерно ориентиране, тестване и проучване на кариерата. Те могат да дадат широк брой тестове, които могат да помогнат на клиентите да обмислят възможности, за които иначе може би не са се сетили “, каза пред„ Консултинг днес “Уенди Килам, член на ACA и съредактор на книгата„ Кариерно консултиране на интервенции: Практика с различни клиенти “.
