Какво е осигурителен фонд?
Предоставящият фонд е задължителна, управлявана от правителството схема за пенсионно спестяване, използвана в Сингапур, Индия и други развиващи се страни. По някакъв начин тези средства наподобяват хибрид от плановете 401 (k) и социалното осигуряване, използвани в Съединените щати. Те споделят и някои черти с осигурените от работодателя пенсионни фондове.
Работниците дават част от заплатите си на фонда за осигуряване и работодателите трябва да внасят от името на своите служители. След това парите във фонда се държат и управляват от правителството и в крайна сметка се изтеглят от пенсионери или в някои страни от техните оцелели семейства. В някои случаи фондът изплаща и на инвалидите, които не могат да работят.
Как работят доставчическите фондове?
Как работи Доставчик фонд
Парите, държани в частни спестовни сметки, продължават да нарастват в много развиващи се страни, но все още рядко е достатъчно, за да осигурят комфортен живот на повечето семейства при пенсиониране.
Предизвикателството пред пенсионирането се задълбочи още повече от социалните промени. Обществата в развиващия се свят все още догонват бързия възход на индустриализацията, движението на гражданите от селските райони към градските центрове и променящите се семейни структури. В традиционните общества, например, възрастните хора се осигуряват от техните разширени семейства. Но намаляването на раждаемостта, широко разпръснатите членове на семейството и по-продължителната продължителност на живота затрудняват поддържането на тази възрастова мрежа за безопасност.
Поради тези и други причини правителствата в много развиващи се страни са се намесили да предоставят дългосрочна финансова подкрепа на пенсионери и други уязвими групи от населението. Провизионният фонд финансира такава подкрепа по начин, който лесно мащабира изплащанията до наличния баланс и приписва работодатели и работници, които да помогнат за покриване на разходите.
Вноски и тегления
Всеки национален осигурителен фонд определя свои собствени минимални и максимални нива на вноски за работници и работодатели. Минималните вноски могат да варират в зависимост от възрастта на работника. Някои средства позволяват на хората да внасят допълнително средства в сметките си за доходи, а работодателите също да го правят, за да се възползват допълнително от своите работници.
Правителствата определят възрастовата граница, при която се разрешава изтеглянето на неустойки. Някои изтегляния преди пенсиониране могат да бъдат разрешени при специални обстоятелства, като медицински спешни случаи. В Свазиленд предвижданията за изплащане на средства могат да се искат на всяка възраст, ако работникът емигрира за постоянно. В много страни тези, които работят над минималната възраст за пенсиониране, могат да бъдат изправени пред ограничени изтегляния до пълно пенсиониране.
Ако работникът умре преди да получи обезщетения, преживелият му съпруг и деца може да получат обезщетения за преживели лица.
Фонд за осигуряване срещу социално осигуряване срещу 401 (k)
Както е случаят с американското социално осигуряване, например парите в предвидените средства се държат от правителството, а не от частните финансови институции. А правителството или управителният съвет на фонда до голяма степен или изцяло решава как се инвестират вноски. Някои страни като Сингапур дори гарантират на работниците минимална възвръщаемост на вноските си, подобно на плановете за социално осигуряване на някои държави.
Но ако осигурените средства осуетят лицата, които искат да управляват собствените си пари, някои поне притежават сметки в имената на отделните членове. След това участниците получават обратно парите, които те и техните работодатели са внесли в собствените си сметки, заедно с възвръщаемостта на лихвите или инвестициите. С такива осигурени средства собствеността и балансът наподобяват споразуменията с US 401 (k).
Заключителна бележка: Осигуряващите средства се различават от друг инструмент, понякога използван в развиващия се свят, суверенния фонд за богатство, който се финансира чрез възнаграждения, получени от развитието на природните ресурси.
