„До 35 години трябва да спестите два пъти заплатата си според експерти по пенсиониране“, прочетете в публикацията в Twitter, която предизвика хиляда мема.
Милениалите, вероятно изморени от това, че са ни отказали да ядат прекалено много авокадо, изказаха съвети от базираната в Бостън инвестиционна компания Fidelity Investments, спомената в статия на MarketWatch, първоначално публикувана през януари и рекламирана в Twitter на 12 май. човек трябва да има спестена годишна заплата, а за пет години тази сума трябва да бъде удвоена.
Законно не съм сигурен как някой би трябвало да получи колеж от 40 000-150 000 долара, да си купи къща, да създаде семейство и да спести два пъти заплатата си с 35.
- Ian Kenyon (@IanKenyonNFL) 16 май 2018 г.
До 2018 г. вашата икономика трябва да произвежда минимална заплата от около $ 22 / час, която да се равнява на минималната работна заплата на предишните поколения. https://t.co/oBYE7YtBkR
- Брайън Кливингер (@bclevinger) 14 май 2018 г.
Мисля, че искахте да кажете:
С 35 трябва да имате дълг два пъти повече от заплатата си.
- От Русия с любов (@emanzi) 14 май 2018 г.
За членовете на поколението, които се справят с рекордно високия студентски дълг, намаляващите средни приходи и живеят в поколения от поколения, насоките не изглеждаха реалистични. Някои смятат, че подобни твърдения игнорират по-големи системни проблеми.
Работещите хилядолетия са по-малко склонни да получават реални обезщетения като здравно осигуряване и пенсионни планове от своите работодатели, показва проучване на Центъра за изследвания за пенсиониране в Бостънския колеж. Изследването на центъра приписва отлагането на основните житейски събития от тези, принадлежащи към това поколение - което се отразява на това колко подготвени са те за пенсиониране - на лошия опит на пазара на труда. (Милениалите завършиха пазар на труда, където добри работни места с добри ползи беше по-трудно да се намерят, отколкото за предишните поколения.) Сред хората в САЩ, които печелят по-малко от 25 000 долара, само 32% имат достъп до спонсорирани от работодатели пенсионни планове, а 20% участват в тях според благотворителните тръстове на Pew Само 47% от работниците на възраст от 18 до 29 съобщават, че имат достъп до план, в сравнение с 63% от тези от 45 до 64 години.
Независимо от промените в политиката, които трябва да настъпят, и осъществимостта на съветите на Fidelity за всички, финансовото образование е изключително важно за младите хора. Що се отнася до инвестирането, времето наистина е пари (виж: сложна лихва). Тъй като ще имате повече години преди пенсиониране, ако започнете рано, можете да отделяте номинална сума всеки месец, за да достигнете целта си. Има и полза от разкарването на парите преди натрупването на отговорности и разходи.
"Сложният интерес е особено вълшебен, когато сте млади. Иска ми се да знам това", каза Джулия Каган, личен финанс и пенсионен редактор на Investopedia. "Всъщност казах на хората на 20-те им години, особено, че е по-добре да започнете пенсионна сметка, отколкото да натискате да изплащате студентските си заеми изключително бързо."
И така, колко трябва да спестявате в идеалния случай? Fidelity го залага на 15% от годишния си доход всяка година, като се започне на 25-годишна възраст - и инвестира повече от 50% от тези спестявания в акции средно през целия си живот, ако искате да се пенсионирате с 67 години.
Ако това ви плаши, не сте сами. Процентът на личните спестявания в САЩ беше 3, 1% през март тази година. Но Fidelity казва, че помага да се запазят важните етапи в ума. „Не се обезкуражавайте, ако не сте на най-близкия етап. Има начини да постигнете бъдещи основни етапи чрез планиране и спестяване, "каза Адхееш Шарма, директор на финансовите решения за стратегически съветници на Fidelity, Inc." Ключът е да се предприемат действия."
