Пазарът на труда се подобри, но все още е много стегнат и силно конкурентен. Поради това е наложително да направите всичко възможно, за да се поставите над и извън конкуренцията, чрез хониране и подчертаване на вашите умения, които са високо търсени от работодателите. За да ви помогнем по този път, ние покрихме шестте умения и качества, най-желани от работодателите.
В доклада си Job Outlook 2012 Националната асоциация на колежите и работодателите (NACE) включи резултатите от проучване за 2011 г., в което тя попита работодателите кои от уменията и качествата ценят най-много при кандидатите. По-долу са шест от най-важните, изброени по ред на важност въз основа на резултатите от проучването.
6 най-добри умения, от които се нуждаете в автобиографията си
Възможност за работа в екипна структура
По-често от вас работата ви ще изисква да работите с други хора, за да завършите задачите и проектите. Това означава, че потенциалните работодатели ще искат да са сигурни, че приемате любезно да споделяте идеи, че сте отворени за идеи и принос от други хора и че сте готови да поставите екипа и интересите на компанията пред вашите собствени.
Способност за вербална комуникация с лица вътре и извън организацията
За да свършите работата, може да се наложи да общувате с множество отдели в организацията. Това може да ви е от полза, когато трябва да получите нещо бързо за даден клиент или ако трябва да разберете как функционира функция или процес. Ще трябва също така ефективно да общувате с клиенти и доставчици. Ефективният комуникатор често е добър мотиватор, което означава, че можете да накарате другите да си вършат работата.
Възможност за вземане на решения и решаване на проблеми
Проблемите в крайна сметка ще възникнат във всяка организация, но как ще реагирате на тези проблеми, ще определите колко щети ще причинят. Вземането на решения, които са в най-добрия интерес на компанията, и решаването на проблеми с най-голяма ефективност и ограничаване на щетите са черти на добър кандидат. (За нови умения, които може да искате да научите, вижте 6 умения с висока стойност, които ще допълнят вашата кариера .)
Възможност за получаване и обработка на информация
Като нов служител ще имате стръмна крива на обучение. Колко бързо сте в състояние да разберете изискванията на вашата работа, ще зависи от способността ви да разбирате или обработвате информацията, която получавате. В някои случаи няма да останете сами, докато компанията не е сигурна, че можете да си свършите добре работата. Някой, който не е в състояние да обработва лесно информацията, лесно може да стане отговорност за компанията.
Освен това ще трябва да демонстрирате, че можете да проявите инициатива и да получите информация, необходима за изпълнение на вашата работа, вместо да чакате някой друг да ви предостави тази информация.
Възможност за планиране, организиране и определяне на приоритет на работата
Често на служителите се възлагат множество задачи и проекти. Ефективният и ефикасен служител трябва да бъде в състояние да категоризира тези задачи според крайните дати и нивото на приоритет, което обикновено се основава на указания, установени от компанията. Изпълняването на задача перфектно може да означава нищо, ако закъснее или ако се отрази неблагоприятно на друга задача.
Възможност за анализ на количествени данни
Всяка компания измерва успеха си въз основа на числа. Номерата, които се отнасят за вас, могат да зависят от отдела, в който работите. Например, ако сте в обслужване на клиенти, може да се наложи да разберете защо повече клиенти се обаждат през определен период. Способността ви да разбирате статистиката, свързана с компанията, може да ви помогне да приложите планове, които спомагат за подобряване на ефективността и помагат на компанията да печели повече пари.
Долния ред
Никога не трябва да забравяте, че вашето резюме е това, което ще ви даде интервюто, следователно от вас зависи да се продадете достатъчно добре, така че когато потенциалният работодател го види, веднага да разбере, че сте добър кандидат за тях. Уверете се, че автобиографията ви е актуална и показва всичките си умения и качества.
Когато кандидатствате за работа, направете проучване, така че да знаете уменията, изисквани от този работодател. Значението на уменията може да варира при различните работодатели и ще зависи и от работата, за която кандидатствате. Не забравяйте да подчертаете в автобиографията си уменията за търсената работа. (За да научите повече, прочетете най-добрите кариери за вашите умения .)
