Какво е корпоративна харта?
Корпоративна харта, известна още като "харта" или "учредителен акт", е писмен документ, подаден до държавния секретар (или регистратор в Канада) от учредителите на корпорация. В нея са описани основните компоненти на една компания, като нейните цели, структура и планирани операции. Ако бъде одобрена от държавата, компанията става юридическа корпорация.
Разбиране на корпоративни харти
Създаването на корпоративни хартии е началото на изграждането на нова корпорация. Корпоративните хартии сигнализират за раждането на нова корпорация. След като бъде подадена и одобрена, корпорация става легитимна и законна. Документът трябва да бъде създаден и подаден, преди компанията да може да сключи сделки като корпорация.
Ако корпоративната харта не е създадена преди започването на бизнеса, собствениците се излагат на риск, включително да носят лична отговорност за всички възможни щети и дългове, създадени от бизнеса през периода, в който корпорацията е сключила сделка без законна корпоративна харта.
Корпоративната харта е документ за създаване на компания като корпорация в САЩ или Канада и подробно описва нейното управление, структура, операции и други.
Изисквания на корпоративните харти
На най-основното ниво, корпоративната харта включва името на корпорацията, нейната цел, дали корпорацията е институция с нестопанска цел или с нестопанска цел, местоположението на корпорацията, броя акции, които са разрешени да бъдат емитирани, и имената на страните, участващи във формирането. Корпоративните харти се подават при държавния секретар, в който се намира корпорацията. Обикновено създаването на корпоративни харти няма такси.
Някои правителствени уебсайтове предоставят шаблони за корпоративни харти. Въпреки това, някои фирми избират да се консултират и наемат бизнес адвокати при създаване и подаване на корпоративни харти, за да предоставят по-легитимни и благоприятни юридически бизнес документи и среди.
Състоянието, в което е седалището на корпорацията, има специфични изисквания, отнасящи се до частите на корпоративния статут. В зависимост от вида на корпорацията, някои щати изискват включването на „Инк.“ или „Инкорпориран“. Хартата включва и името на упълномощения агент. Независимо от местоположението, корпорацията трябва да има определен регистриран агент, който служи като оторизиран получател на важни правни документи за корпорацията.
Корпорациите трябва да посочат причините, поради които са били формирани. Тази декларация включва какво прави корпорацията, тяхната индустрия и какъв вид продукти и услуги предоставя.
Освен предоставянето на определен регистриран агент, корпоративната харта трябва да включва също имената и адресите на учредителите, корпоративните служители и първоначалните директори.
Също така корпорациите, които са определени като акционерни корпорации, трябва да предоставят броя на акциите и цените на акциите за първоначалното си публично предлагане (IPO).
Ключови заведения
- Корпоративен статут е документ, подаден до държавния секретар или регистратора за създаване на компания като корпорация. Корпоративната харта трябва да описва подробно управлението, структурата, целите, операциите, както и други основни детайли на компанията.
