Съдържание
- Какво е икономиката на концертите?
- Разбиране на Gig икономиката
- Факторите на концертната икономика
- Критици на гигантската икономика
Какво е икономиката на концертите?
В икономиката на концертите временните и гъвкави работни места са често срещани и компаниите са склонни да наемат независими изпълнители и фрийлансъри вместо служители на пълен работен ден. Игровата икономика подкопава традиционната икономика на работниците на пълен работен ден, които рядко сменят позициите си и вместо това се фокусират върху кариера през целия живот.
Ключови заведения
- Икономиката на концертите се основава на гъвкави, временни или свободни работни места, често включващи свързване с клиенти или клиенти чрез онлайн платформа. Икономията на концерти може да бъде от полза за работниците, бизнеса и потребителите, като направи работата по-адаптирана към нуждите на момента и търсенето за гъвкав начин на живот. В същото време икономиката на концертите може да има недостатъци поради ерозията на традиционните икономически взаимоотношения между работници, предприятия и клиенти.
Разбиране на Gig икономиката
В икономиката на концерти голям брой хора работят на непълно работно време или на временни позиции. Резултатът от концерта е по-евтини, по-ефективни услуги, като Uber или Airbnb, за желаещите да ги използват. Онези, които не участват в използването на технологични услуги, като например Интернет, са склонни да бъдат изоставени от предимствата на концертната икономика. Градовете са склонни да имат най-високо развитите услуги и са най-утвърдените в концертната икономика.
Има широк спектър от позиции, които попадат в категорията на концерт. Например, помощници и непълно работно време професори са наети служители, а не професори, наети или наети. Колежите и университетите могат да намалят разходите и да съответстват на преподавателите с техните академични нужди, като наемат повече помощни и непълно работно време преподаватели.
Факторите на концертната икономика
Америка е на път към установяване на концертна икономика и според оценките, една трета от работещото население вече е в капацитет на концерта. Експертите очакват този брой да се увеличи. В съвременния дигитален свят става все по-често хората да работят отдалечено или от дома си. Това улеснява независимите договори за работа, тъй като много от тези работни места не изискват от фрийлансъра да влиза в офиса, за да работи. Работодателите имат и по-широк кръг от кандидати, за да изберат, тъй като не е необходимо да наемат някого въз основа на близостта му. Освен това компютрите са се развили до степен, че могат да заемат мястото на работните места, които хората са имали преди.
Икономическите причини също са от значение за развитието на концертната икономика. В повечето случаи работодателите не могат да си позволят да наемат служители на пълен работен ден, за да свършат цялата работа, която им е необходима, така че наемат непълно работно време или временни служители, които да се грижат за по-натовареното време или конкретни проекти. От страна на служителя хората често намират, че трябва да се движат или да заемат множество позиции, за да си позволят начина на живот, който искат. Хората също са склонни да променят кариерата много пъти през целия си живот, така че икономиката на концертите може да се разглежда като отражение на това, което се случва в голям мащаб.
Критици на гигантската икономика
Въпреки предимствата му, има някои недостатъци в икономиката на концертите. Въпреки че не всички работодатели се наклоняват към наемането на наети служители, тенденцията на икономиката на концертите може да затрудни служителите на пълен работен ден да се развиват изцяло в кариерата си, тъй като временните служители често са по-евтини за наемане и по-гъвкави в тяхната наличност. Работниците, които предпочитат традиционен път в кариерата и стабилността и сигурността, които идват с нея, се изтласкват в някои индустрии.
За някои работници гъвкавостта на работните концерти всъщност може да наруши баланса между професионалния и личния живот, моделите на съня и ежедневните дейности. Гъвкавостта в икономиката на концертите често означава, че работниците трябва да се предоставят на разположение всеки път, когато се появят концерти, независимо от другите им нужди, и винаги трябва да бъдат на лов за следващия концерт.
Всъщност работниците в концертна икономика приличат повече на предприемачите, отколкото на традиционните работници. Въпреки че това може да означава по-голяма свобода на избора за отделния работник, това също означава, че сигурността на стабилна работа с редовно заплащане, обезщетения и ежедневие, характеризиращи работа за поколения, бързо се превръща в минало. Това означава също, че работниците поемат върху себе си много по-голям дял от пазарния риск от икономически възходи и спадове, промяна на тенденциите и нестабилни потребителски предпочитания, които традиционно се поемат от капиталистическите собственици на бизнес, които са наемали работници със заплати и работници на заплата. Начинът на живот и излагането на риск, които са свързани с предприемач или на свободна практика, може просто да не са за всички.
И накрая, поради флуидния характер на транзакциите и взаимоотношенията на концертите, дългосрочните взаимоотношения между работниците, работодателите, клиентите и доставчиците могат да изчезнат. Това може да премахне ползите, които произтичат от изграждането на дългосрочно доверие, обичайна практика и запознаване с клиенти и работодатели. Това би могло също да обезкуражи инвестициите в специфични за взаимоотношения активи, които в противен случай би било изгодно да се следват, тъй като никоя от страните няма стимул да инвестира значително във взаимоотношения, които продължават само до следващата акция.
