Какво представлява спонсорираното от правителството пенсионно споразумение (GSRA)?
Спонсорирано от правителството пенсионно споразумение (GSRA) е канадски план за пенсиониране на лица, които не са служители на местен, провинциален или федерален държавен орган, но които се заплащат за услугите си от публични средства. Този вид пенсионен план не е регистриран в канадската агенция по приходите и по този начин не отговаря на условията за данъчен отсрочен данък.
Разбиране на спонсорирани от правителството договорености за пенсиониране (GSRA)
Наредбите за GSRAs намаляват сумата, на която лица, получаващи GSRA, могат да участват в своите регистрирани пенсионни спестявания (RRSPs). Законът на Канада позволява плановете и услугите по-долу.
Регистрирани пенсионни спестовни планове
Регистриран план за спестявания при пенсиониране (RRSP) е пенсионноосигурителен план, който установявате, че правителството се регистрира и за което вие или вашият съпруг или партньор от общ закон давате своя принос. Приспадащите се вноски по RRSP могат да бъдат използвани за намаляване на данъка. Всеки доход, който печелите от RRSP, обикновено се освобождава от данък, стига средствата да останат в плана; обикновено трябва да плащате данък, когато получавате плащания от плана.
Спестовни сметки без данъци
Според приходите Канада:
Програмата за безмитна спестовна сметка (TFSA) стартира през 2009 г. Това е начин за лицата, навършили 18 години и които имат валиден номер за социално осигуряване, да заделят пари без данъци през целия си живот. Вноските за TFSA не се приспадат за целите на данъка върху дохода. Всяка внесена сума, както и всички приходи, спечелени по сметката (например инвестиционен доход и печалби от капитал) обикновено са необлагаеми, дори когато са изтеглени. Административните или други такси във връзка с TFSA и всички лихви или пари, привлечени за участие в TFSA, не се приспадат.
Събрани регистрирани пенсионни планове
Сборният регистриран пенсионен план (PRPP) е вариант за пенсионно спестяване за физически лица, включително самостоятелно заети лица. PRPP дава възможност на членовете си да се възползват от по-ниски административни разходи, произтичащи от участие в голям, обединен пенсионен план. Освен това е преносим, така че се премества с членовете си от работа на работа.
Тъй като инвестиционните възможности в рамките на PRPP са подобни на тези за други регистрирани пенсионни планове, членовете му могат да се възползват от по-голяма гъвкавост при управлението на спестяванията си и постигане на целите си за пенсиониране.
Регистрирани планове за спестявания за хора с увреждания
Регистриран план за спестявания при увреждане (RDSP) е план за спестявания, който има за цел да помогне на родителите и други да спестят за дългосрочна финансова сигурност на лице, което отговаря на условията за данъчен кредит за инвалидност (DTC).
Вноските за RDSP не се облагат с данъци и могат да бъдат направени до края на годината, в която бенефициентът навърши 59. Внесените вноски не се включват като доход за бенефициента, когато се изплащат от RDSP.
Въпреки това, безвъзмездната помощ (безвъзмездна помощ) за Канада за инвалидност, канадската спестовна облигация за инвалидност (облигация), приходите от инвестиции, спечелени в плана, и постъпленията от преобръщане се включват в приходите на бенефициента за данъчни цели, когато те се изплащат от RDSP, "според приходите Канада.
