Какво е план администратор?
Администраторът на плана е лице или компания, отговорна за управлението на пенсионен фонд или пенсионен план от името на неговите участници и бенефициенти. Администраторът на плана има задачата да гарантира, че средствата са правилно събрани и разпределени на всички квалифицирани участници.
По отношение на доверителното задължение администраторът на плана има задължение да действа в интерес на участниците в плана, а не на компанията, която ги наема. Макар че администраторът обикновено не винаги е изпълнител на трета страна, а не служител.
Ключови заведения
- Администраторът на плана управлява ежедневните операции на пенсионен фонд или пенсионен план. Администраторът обикновено е външен изпълнител със специализирани умения и познаване на разпоредбите за такива фондове. Администраторът не взема инвестиционни решения.
Разбиране на администратора на пенсионния план
Администраторът на плана не може да взема инвестиционни решения за фонд, но може да гарантира, че парите, внесени в него, се инвестират правилно в съответствие с посочените цели.
Накратко, администраторът управлява ежедневните операции на фирмения пенсионен спестовен или пенсионен фонд. По-конкретно, администраторът на плана гарантира, че парите се внасят правилно във фонда, че се вземат правилни решения за разпределение на активите и незабавно се разпределят изплащанията на неговите бенефициенти.
Основните задачи на администратора включват:
- Записване на служителите на дружеството в съответните им пенсионни планове Изчисляване на правото на бенефициент на план Извършване на правилните планирани плащания към бенефициентите Уверете се, че всички данни на плана са точни и се предоставят своевременно на участницитеПредоставяне на пенсионни обезщетения на бивши съпрузи на бенефициенти, в съответствие с решенията на съда и разпоредбите за уреждане на въпроси, опасения и оплаквания от бенефициенти
Повечето компании предпочитат да възлагат задълженията на администратора на плана.
Външно търсене на работа
С цел простота и икономия на разходи, малък работодател може да избере да запази задълженията за управление на плана на компанията. С увеличаването на броя на служителите обаче задачата става по-отнемаща и сложна. За работодателя си заслужава да наеме професионалист, който да бъде администратор на плана.
Освен това администраторите на професионални планове имат познания за законите и разпоредбите, които уреждат пенсионните спестявания и пенсионните програми. Например пенсионните планове трябва да съответстват на Закона за пенсионните обезщетения (PBA).
Таксите, начислени от администратора на плана, могат да се плащат от работодателя или от участниците във фонда или могат да се споделят.
Делегиране на инвестиционните решения
Фирма или администратор на план делегира отговорностите за инвестиране на средства във фондовете на професионални инвестиционни компании.
Администраторът на пенсионния план може да делегира някои или всички отговорности за фонда на един или повече доставчици на услуги. Доставчиците на услуги могат да бъдат застрахователни или доверителни компании, служители на администратора или пенсионни специалисти, които имат задачи по някои аспекти на управлението на плана. Те могат да бъдат актюери, счетоводители, пенсионни консултанти, инвестиционни мениджъри, попечители на фондове или брокери.
Тези доставчици на услуги, независимо дали са служители на администратора или трети страни, са обект на същото задължение за грижа като администратора.
