Независимо дали е по избор или не е необходимо, американците работят по-дълго. Според проучване, проведено от уебсайта за пенсионно планиране RetiredBrains.com, 86% от бизнес специалистите планират да работят, след като получат право на пенсиониране, и много от тях ще търсят нови кариерни пътеки с удължаване на работната си година.
Тези втори кариери или „бисови“ кариери осигуряват непрекъснат доход по време на пенсиониране, като същевременно позволяват на хората да упражняват работа, която лично изпълняват. Кариерата в средата не е твърде скоро, за да започнете да гледате напред; в случай, че кариерата, от която се интересувате, изисква обучение, можете да опитате да започнете, докато все още сте в текущата си област. Тук разглеждаме няколко важни съображения при планирането на втора кариера.
Определете вашите умения и интереси
Много хора, които се впуснат във втора кариера, правят това не само заради парите, но и за възможността да останат продуктивни и да направят нещо, за което са страстни. Определянето на вашите умения често е по-лесно, отколкото стесняване на истинските ви интереси и страсти. Тъй като може би сте във втората си кариера през следващите 10 или 20 години, важно е обаче да отделите време и да положите усилия, за да разберете как можете да комбинирате своите умения и интереси в работа, която е възмездима.
В идеалния случай трябва да започнете да планирате втората си кариера, докато все още работите. Това ще ви даде време наистина да помислите и планирате следващия си акт, докато все още имате сигурността на заплащане. Art Koff, основател на RetireBrains.com, съветва, че е важно „някой, който се интересува от преследване на втора кариера, да обмисли това сериозно, докато все още работи. Проверява се с настоящия си работодател за възможните пътища, които могат да бъдат отворени за тях, както и да поддържат контактите си и дори да разширяват мрежата си, като им предоставят максимален брой възможности след като се пенсионират."
Когато търсите своята страст, може да е полезно да разсъждавате върху това какво сте се радвали да правите като дете и какви кариери „мечтаете“, които сте имали като млад възрастен. Помислете какво бихте направили, ако парите не бяха предмет (представете си, че сте спечелили от лотарията - какво бихте направили?) Позволяването на себе си да мечтаете малко може да ви помогне да насочите в правилната посока към намиране на начин да комбинирате вашите умения и интереси,
Образованието и обучението
Съществуващият ви набор от умения може да не съвпада с вашите интереси и може да се наложи да научите нови умения чрез образование и обучение. Професионални програми, висши училища и колежи в общността се грижат за хора с работни и семейни задължения и предлагат вечерни, уикендни и онлайн класове, за да осигурят на студентите необходимата гъвкавост. Възможно е да успеете да завършите необходимите курсови работи, докато все още работите в текущото си поле, което ви позволява да "ударите земята", когато превключите кариерата. Като допълнителен бонус може да имате право на възстановяване на обучение чрез текущия си работодател. Консултирайте се с вашия работодател за подробности и не забравяйте да разберете какво се случва, ако напуснете в рамките на определен период от време (например, може да се наложи да изплатите възстановяването на разходите за обучение, ако напуснете в рамките на годината).
В допълнение към актуализирането на вашия набор от умения, може да се наложи да подновите автобиографията си, като се съсредоточите върху съответната работа и опит. Ако мина много време, откакто сте написали автобиография, може да искате да помислите за резюме на треньор, който може да ви помогне да изградите добре организирана автобиография, която показва вашия опит, опит и постижения.
Къде са работните места
Може да бъде полезно да се имат предвид области, които показват силен растеж на работните места при усъвършенстване на втората ви кариера. Според Encore.org, уебсайт с нестопанска цел, който предоставя информация за хора, преследващи кариера на бис, повечето възможности за работа попадат в пет категории:
образование
Според проучване на фондация MetLife и Encore.com 30% от хората във втора кариера работят в образованието. Въпреки намаляването на бюджета в много училищни райони, задачите по математика, наука, специално образование и ESL все още са на разположение. Други роли в обстановката К-12 включват помощни учители, треньори / ментори, съветници по съдържание, координатори на проекти и преподаватели.
Здравеопазване
Очаква се здравната индустрия да се разшири значително през следващите две десетилетия с напредване на възрастта и увеличаване на търсенето: прогнозите показват увеличение с 22% между 2008 г. и 2018 г. Нови работни места като здравен работник в общността, треньор по хронични заболявания, треньор по лекарства, навигатор / адвокат на пациентите и специалистът по домашни модификации добавят дълбочина към по-традиционните кариери, налични в здравеопазването.
Заобикаляща среда
Въпреки че „зелените“ работни места могат да бъдат трудни за намиране, те представляват област на нарастващ интерес за хората, които се стремят към втора кариера, а промените в производството и потреблението на енергия могат да доведат до увеличаване на броя на наличните работни места. Въпреки че много екологични работни места изискват специфични технически умения, съществуват възможности за работа за професионалисти без специфичен екологичен произход, като тези, които са работили в управлението на проекти, архитектурата, инженеринга, счетоводството, човешките ресурси и маркетинга.
правителство
Към септември 2017 г. 31% (близо 600 000) от служителите в кариерата на федералното правителство имат право да се пенсионират, според Службата на правителствената отчетност на САЩ. Поради застаряващата си работна сила, правителството е изправено пред недостиг на работна ръка на ключови квалифицирани длъжности, включително административни роли, медицинска и здравна област и сигурност и правоприлагане. За да разгледате правителствените работни места, посетете www.usajobs.gov или уебсайта за заетост на държавата ви.
Организации с нестопанска цел
Докато много от нестопанските организации се борят след финансовата криза през 2008 г., 1, 5 милиона организации с нестопанска цел в страната работят около 10% от работната сила в Съединените щати. Като един от най-бързо развиващите се сектори за работа през последните 10 години, нестопанските печалби предоставят възможности за работа на голямо разнообразие от работници, включително счетоводители, художници, адвокати, дърводелци, компютърни програмисти, дизайнери, възпитатели, електротехници, планиращи събития, набиране на средства, професионалисти в областта на човешките ресурси, мениджърите, маркетолозите и много други.
предприемачество
Американската администрация за малък бизнес (SBA) посочва нарастващия брой на хората, които са над 50 и се обръщат към собствеността на малкия бизнес като „предприемачи в бис“. Според SBA 15% от работниците на възраст между 50 и 64 години са самостоятелно заети лица и тази цифра нараства до 25% за работници на възраст 65 и повече години. Предприемачеството предоставя възможност да превърнете интерес или хоби през целия си живот в лично възнаграждаваща и потенциално печеливша кариера. Посетете www.sba.gov и потърсете „encore предприемач“ за съвети за стартиране и управление на малък бизнес, както и възможности за финансиране.
Долния ред
Втората кариера може да ви предостави възможности, независимо дали се притеснявате да надживеете пенсионните си спестявания или искате да останете продуктивни и да направите нещо смислено по-късно в живота. След десетилетия в работната сила много хора имат знанието, енергията, таланта и времето да се посветят на нова кариера, която може да осигури както заплата, така и цел.
Най-доброто време да започнете да планирате втората си кариера е преди да се пенсионирате; тоест, докато все още работите в своята „първа“ кариера. Това ще ви даде времето, необходимо за планиране, проучване и вземане на важни решения относно втория си акт. Ако бъдете активни по отношение на процеса, вместо да очаквате нещата просто да „станат на мястото си“, може да помогне за осигуряването на продуктивна и пълноценна втора кариера. За повече информация вж. Търсене на работа за пенсиониране? Опитайте тези агенции .
