Наскоро обявените пакети за заплащане за лидерите на медийния гигант Walt Disney Co. (DIS) и производителя на електрически автомобили Tesla Inc. (TSLA) са изправени срещу съпротива срещу инвеститорите. Отговорът е необичаен, като се има предвид, че само 1, 2% от S&P 500 компании не успяха да спечелят мажоритарна подкрепа за своите решения за заплащане през 2017 г., сочат данните на прокси консултантската фирма Institutional Shareholder Services (ISS) и както съобщава CNBC.
В незадължителен вот в четвъртък акционерите на „Дисни“ отхвърлиха план за компенсации на изпълнителните директори, който би дал на главния изпълнителен директор Боб Игер до 48, 5 милиона долара годишно в продължение на четири години плюс безвъзмездна финансова помощ на стойност приблизително 100 милиона долара. Миналата година Игер, който е начело на развлекателния бегемот, базиран в Калифорния от 2005 г., и стана председател през 2012 г., направи 36, 3 милиона долара. Новината идва като малка изненада, като се има предвид, че изпълнителната власт влезе под номер 12 в групата за застъпничество на акционери Както списъкът на You Sow с най-свръхкомпенсирани изпълнителни директори тази година. Компенсацията на Айгер е обвързана с планираното 52, 5 милиарда долара придобиване на филмови и телевизионни активи от Twenty-First Century Fox Inc. (FOX) и различни цели за изпълнение.
"Въпреки че признаваме необходимостта да запазим критическото лидерство в очакване на такова значително сливане, величината на отпускането на специален капитал (100 милиона долара) е прекомерна", пише ISS в януарски доклад. Ейлвин Люис, председател на комитета за компенсации на борда, посочи, че продължаването на мандата на Игер в Дисни е "съществено" и "наложително" за интеграцията на Фокс. Той също така отбеляза, че възвръщаемостта на акционерите е нараснала над 400% под часовника на изпълнителния директор.
Изплащане, обвързано с високите цели
Също в четвъртък ISS препоръча на акционерите на Tesla да отхвърлят многогодишен 10-годишен пакет за заплащане на своя изпълнителен директор, считайки наградата за "безпрецедентна" за твърде висока. Пакетът, основан на заслугите за Елон Мъск, иконата на Силиконовата долина, който стартира кариерата си като част от „мафията на PayPal“ с други визионери като Питър Тил, е обвързан с производителя на автомобили, отговарящ както на пазарната капитализация, така и на оперативните етапи.
Опциите на Мъск ще се ползват само при условията, че пазарната капитализация на Tesla достигне огромни 650 милиарда долара през следващото десетилетие от сегашните си 55 милиарда долара. ISS предполага, че наградата на изпълнителния директор по сделката би могла да възлиза на 3, 7 милиарда долара, въпреки че компанията я подрежда на 2, 6 милиарда долара. Някои основни акционери, включително Baillie Gifford & Co. и T. Rowe Price Group, посочиха, че ще подкрепят пакета за заплащане, считайки, че подобен скок в оценката на TSLA също ще подреди джобовете на инвеститорите на фирмата.
Що се отнася до Tesla, увеличението на заплатите на Мъск не може да премине без мажоритарно одобрение от акционерите на компанията.
