Какво е връщане на нокти?
Възстановяване е договорна разпоредба, при която парите, които вече са платени на служител, трябва да бъдат върнати на работодател или благодетел, понякога с неустойка.
Много компании използват политики за възстановяване на суми в договори със служители за стимулирани плащания като бонуси. Най-често се използват във финансовата индустрия. Повечето разпоредби за възстановяване на продукти са без договаряне. Отстъпките обикновено се използват в отговор на неправилно поведение, скандали, лошо представяне или спад на печалбите на компанията.
Терминът възстановяване също се отнася до падането на цената на акциите, след като тя се увеличи.
Разбиране на обратните връзки
Отстъпките обикновено се записват в трудови договори, за да могат работодателите да контролират бонуси и други плащания въз основа на стимули. Той действа като форма на застраховка в случай, че компанията трябва да отговори на криза като измама или неправомерно поведение или ако компанията види спад на печалбата. Служителят също трябва да изплати пари, ако работодателят смята, че резултатите му са били лоши.
Те се различават от другите възстановявания или плащания, защото често идват с неустойка. Така че служителят трябва да плати допълнителни средства на работодателя в случай, че възстановяването е в сила.
Разпоредбите за компенсиране не позволяват на хората да използват неточна информация и се използват за балансиране между икономическото развитие / развитието на общността и корпоративното благосъстояние. Например, те обикновено избягват злоупотребата със счетоводна информация от служители във финансовата индустрия.
Отстъпките се считат за важна част от бизнес модела, защото могат да възстановят доверието и вярата на инвеститорите и обществеността в компания и / или индустрия. Например много банки характеризираха своите разпоредби за възстановяване след финансовата криза като начин да поправят бъдещите грешки от страна на своите ръководители.
Интересен момент е да се отбележи, че провизиите за възстановяване за компаниите от Fortune 100 бяха по-малко от 3% преди 2005 г. До 2010 г. те нараснаха до около 82%.
възстановените
Примери за разпоредби за обратно изкупуване
Няколко предложени и приети федерални закони позволяват възстановяване на компенсации на изпълнителната власт въз основа на измама или счетоводни грешки. Компаниите могат също така да записват разпоредби за компенсиране в договори със служители, независимо дали тези разпоредби се изискват от закона или не, така че да могат да вземат обратно бонуси, които вече са изплатени.
Ето някои от най-често срещаните разпоредби за възстановяване, въведени днес:
- Изпълнителна компенсация: Възстановяването може да се използва, ако изпълнителната власт наруши споразумение, злоупотреби с информацията или работи за конкурент. Застраховка живот: Разпоредба може да диктува, че полицата се анулира и плащанията ще трябва да бъдат върнати. Дивиденти: Те могат да бъдат върнати обратно при определени обстоятелства. Правителствени поръчки: Възложителите могат да бъдат обект на откази, ако някои изисквания на договора не са изпълнени. Medicaid: Medicaid може да възстанови всички средства, платени за грижа за получател на Medicaid, след като той или тя е починал. Пенсии: Компаниите могат да възстановят пенсиите, ако има данни за измама или злоупотреба с информация от пенсионера.
Специални съображения
Отстъпки и компенсация на изпълнителния директор
Първият федерален устав, позволяващ възстановяване на заплащането на изпълнителни възнаграждения, беше Законът на Сарбайнс-Оксли от 2002 г. Той предвижда възстановяване на бонуси и други компенсации, основани на стимулиране, изплащани на изпълнителни директори и финансови директори в случай, че нарушават поведението от страна на компанията - не непременно самите ръководители - води до възстановяване на финансовите резултати.
Законът за спешна икономическа стабилизация от 2008 г., който беше изменен на следващата година, позволява да се намалят бонусите и компенсациите въз основа на стимулите, изплатени на изпълнителната власт или следващите 20 служители с най-високо заплащане. Той се прилага в случаите, когато финансовите резултати се окажат неточни, независимо дали е имало нарушение. Законът се прилага само за компании, които са получили средства по Програма за обезпокояване на активи (TARP).
През юли 2015 г. предложеното правило на Комисията за ценни книжа и борси (SEC), свързано с Закона за Дод-Франк от 2010 г., ще позволи на компаниите да възстановят компенсация въз основа на стимули, изплатена на изпълнителните директори в случай на счетоводно преизчисляване. Възстановяването е ограничено до излишъка от заплащането при рестартираните резултати. Правилото би изисквало фондовите борси да забраняват на дружествата, които нямат такива разпоредби за обратно изкупуване, вписани в договорите си, да се регистрират. Това правило все още не е одобрено.
Ключови заведения
- Възстановяването е договорна разпоредба, която изисква служител да върне пари, платени от работодател, понякога с неустойка. Отстъпките действат като застрахователни полици в случай на измама или неправомерно поведение, спад на печалбата на компанията или за лошо представяне на служителите. Разпоредби обикновено включва само стимулиращо заплащане като бонуси или други обезщетения. Отстъпките се използват предимно във финансовата индустрия, но могат да се намерят и в държавни договори, и за пенсии и Medicaid.
Възстановяване в частния капитал
Терминът възстановяване може да се намери и в някои други настройки. В частния капитал той се позовава на правото на ограничените съдружници да възстановят част от прехвърлената лихва на общите партньори в случаите, когато последващи загуби означават, че генералните партньори са получили излишно обезщетение.
Възстановяването на суми се изчислява при ликвидиране на фонд. Medicaid може да възстанови разходите за грижи от имотите на починали пациенти. В някои случаи отстъпките дори не могат да се отнасят до пари - адвокатите могат да върнат привилегировани документи, случайно прехвърлени по време на електронно откриване.
