Ръководство за планиране на пенсиониране

KSOP е квалифициран пенсионен план, който комбинира план за собственост на служителите (ESOP) с 401 (k).

Инвестицията или инвестирането, ориентирано към пасив, е основно насочено към набиране на достатъчно активи, за да покрие всички настоящи и бъдещи задължения.

Правен списък е списък на допустимите инвестиции, определени от местните държавни власти, за институции като застрахователни компании и пенсионни планове.

Наследственото планиране е финансова стратегия, която подготвя човек да завещае активите си на любим човек или близки след него. Тези дела обикновено се планират и организират от финансов съветник.

Наследените разходи са текущи разходи, произтичащи от разходи, които не увеличават приходите. Пенсионните планове са отличен пример за наследствени разходи.

Методът на продължителност на живота изчислява плащанията на ИРА чрез разделяне на салдото на пенсионната сметка на очакваната продължителност на живота на притежателя на полицата.

Планът за доходи от живот осигурява доживотен гарантиран доход за пенсионираните инвеститори чрез обединен инвестиционен фонд.

Планът за учене през целия живот е разпоредба на канадския план за регистрирано пенсионно спестяване, който позволява необлагаемото оттегляне за финансиране на образованието.

Намаляването на начина на живот се случва, когато жизненият стандарт на индивида се подобри с повишаването на дискреционния им доход и бившите луксове стават нови потребности.

Заключена пенсионна сметка е вид алтернатива на регистрираните в Канада пенсионни спестявания, която заключва пенсионните фондове в инвестиции.

Дългосрочният план за стимулиране (LTIP) е фирмена политика, която възнаграждава служителите за изпълнение на условия или изисквания, водещи до повишена стойност на акционерите.

Еднократното разпределение е еднократно плащане за цяла дължима сума, а не плащания, разбити на по-малки вноски.

Еднократното плащане е голяма сума, която се изплаща с едно единствено плащане, вместо на вноски

Задължително разпределение е сумата, която инвеститорът трябва да тегли от определени пенсионни сметки с предимство пред данъците всяка година, за да избегне санкции.

Възрастен RRSP е спонсориран от правителството канадски регистриран пенсионен план за пенсиониране, използван за получаване на пенсионен доход за участника в плана.

Съответстващата вноска е вид вноска, която работодателят решава да направи в своя пенсионерски план, спонсориран от работодателя.

Законът за катастрофалното покритие на Medicare от 1988 г. (MCAA) е правителствен законопроект, предназначен да подобри обезщетенията за остри грижи за възрастни хора и хора с увреждания, който трябваше да бъде въведен постепенно от 1989 г. до 1993 г.

Medicare част А е един от четирите компонента на здравноосигурителната програма на федералното правителство за възрастни хора.

Премиите по Medicare част Б са месечна такса за медицинска застраховка за покриване на услуги, които не са обхванати в Medicare част А.

Пенсионният план за закупуване на пари е вид пенсионен спестовен план, който има някои от атрибутите на плана за споделяне на печалбата на компанията.

Националният индекс на средната заплата е мярка за тенденциите в заплатите в САЩ, изчислявани ежегодно от Администрацията за социално осигуряване.

Националният фонд за пенсионни резерви беше публичен пенсионен фонд, създаден от Република Ирландия.

Националният фонд за социално осигуряване (Китай) е контролиран от държавата инвестиционен фонд, създаден за финансиране на системата за социално осигуряване на Китай.

Подходът на нуждите е метод за изчисляване на това колко животозастраховане изисква дадено лице или семейство, за да покрие разходите си.

Яйцето на гнездото е значителна сума пари, която е спестена или инвестирана за конкретна цел.

Следваща родственост е най-близкият роднина на кръвта на човек, някой, който може да има наследствени права и задължения, както са определени от държавното законодателство.

Правилото за недискриминация гласи, че всички служители на дадена компания са в състояние да получат еднакви предимства, независимо от позицията им в компанията.

Неактивният принос на работодателя се прави за квалифицирани пенсионни планове на служителите, независимо дали служителите правят вноски.

Непериодичното разпределение е еднократно, еднократно плащане на разпределение на пенсионния план на служителите.

Неквалифициран план е отсрочен с данъци пенсиран от работодателя пенсионен план, който не попада в насоките на Закона за сигурност на доходите при пенсиониране на служителите.

Неквалифицираната дистрибуция може да се отнася до ранна дистрибуция от Roth IRA или към сметка за спестяване на образование за повече от необходимото.

Прехвърлянето на бенефициент извън съпруга се извършва в случай на смърт на титуляра на сметката, когато получателят не е съпругът на починалия.

Нормалната пенсионна възраст (NRA) е възрастта, на която хората могат да получат пълни пенсионни обезщетения при напускане на работната сила.

Известието до кредиторите е публично известие, обикновено публикувано в местния вестник от изпълнител като част от завещанието за имуществото на починало лице.

Доверителният фонд за резидентни домове е сметка, която се води от името на жителите и се използва, за да им помогне да покрият допълнителни разходи.

Програмата за осигуряване за старост, преживели и инвалидност (OASDI) е официалното наименование за социално осигуряване в Съединените щати.

Фондът за осигуряване за възрастни хора и преживели лица е сметка на Министерството на финансите на САЩ, която финансира социални осигуровки, изплащани на пенсионирани работници и техните преживели лица.

Съветът за пенсионни планове на учителите в Онтарио ръководи пенсионния фонд, създаден в полза на учителите в държавните училища в Онтарио.

Други обезщетения след наемане на работа са непенсионни обезщетения, които се предлагат на пенсионираните работници. Те включват животозастраховане и здравеопазване.

План за отказ е спонсорирана от работодателя програма за пенсионно спестяване, която автоматично включва служителите на компанията.